Článek vznikl pro časopis Profi HR. text: Bára Štanglová foto: Iva Pohlová VŽDY EXISTUJE SKUPINA LIDÍ, KTEŘÍ JSOU PRO DIVERZITU VELMI ZAPÁLENÍ, A PAK JE…
Je velmi dobrý důvod mít radost i naději, že existují ženy, s kterými je potěšení mluvit, jsou moudré a prakticky bytostně zosobňují to, co kdysi řekl Goethe:…
Představte si dámy situaci v klasické české hospodě v typickém českém městečku, do které přijde distingovaný pán v nejlepších letech a protože nerad sedí u piva sám, přisedne…
foto: Miroslav Lepeška Srdečné díky, že jste si našla čas, paní velvyslankyně, je mi ctí položit vám několik otázek ve jménu všech českých i slovenských akčních…
Equal Pay Day, největší – nejenom rozsahem, ale i dosahem, významem a mírou přestižnosti – česká akce organizována zejména, ale nejenom ženami a věnována především,…
Ve spolupráci s mediálním partnerem Newstream přinášíme rozhovor s Kamilou Makhmudovou, finanční ředitelkou a členkou boardu Raiffeisenbank. Gender pay gap nebo také rozdíl mezi platovým…
Nadcházející již 14. ročník největší české pracovně-zážitkové akce pořádané zejména ženami a věnované především ženám má již tradičně doslova nabitý, bohatý a pestrý program. Equal Pay Day se intenzivně…
V pořadí již 14. ročník legendární pracovně-zážitkové konference Equal Pay Day, která upozorňuje na existující rozdíl v odměňování žen a mužů v Česku, v neděli skončil.…
Jsou výrazy, které vyvolávají rozporuplné reakce. Jedním z takových pojmů je "rovnost žen a mužů". Jedni jen kroutí hlavou, protože "tohle téma máme přece už dávno…
Na přelomu března a dubna bude v Praze probíhat tradiční jarní konference Equal Pay Day, tedy den rovného odměňování. Třídenní akce si klade za cíl upozorňovat na…
The event features a number of distinguished speakers and mentors speaking about gender equality. Though strides have been made in gender equality in Czechia, many…
Ve dnech 31.3. až 2.4. 2023 se uskuteční 14. ročník pracovně – zážitkové akce Equal Pay Day, kterou dlouhodobě podporují partneři zajímající se o téma rovných…
Moderní firemní politika a konference Equal Pay Day jdou ruku v ruce. A kam kráčí? Vstříc světu, kde inkluze není cizí slovo a #diverzita je samozřejmostí. Světu, kde jsou…
Být vidět a slyšet je podtitul letošního 14. ročníku konference Equal Pay Day, která od roku 2010 vnáší do veřejného prostoru názory žen, které nejsou…
Kvalitní firemní kultura pomáhá zaměstnavatelům udržet si stávající zaměstnance a budovat jejich loajalitu. Pro mnohé pak může být i konkurenční výhodou, díky níž může oslovit…
17 cílů udržitelného rozvoje OSN neboli SDGs. Program rozvoje, který vydala OSN v návaznosti na úspěšnou agendu Rozvojových cílů tisíciletí (tzv. MDGs), je představován jako…
V pořadí již 14. ročník největší české zážitkově-vzdělávací akce pro ženy Equal Pay Day se blíží, třídenní maraton přednášek, diskusí, rozhovorů, prezentací, mentoringu, workshopů i networkingu začne…
Kvalitní firemní kultura pomáhá zaměstnavatelům udržet si stávající zaměstnance a budovat jejich loajalitu. Pro mnohé pak může být i konkurenční výhodou, díky níž může oslovit…
PRAHA, 28. února 2023 – Ženy v Česku musí v roce 2023 pracovat přibližně o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2022. Meziročně došlo k nulovému posunu.…
PRACOVNĚ-ZÁŽITKOVÁ AKCE EQUAL PAY DAY JE ZDE S NÁMI JIŽ DLOUHÝCH 14 LET A ZA TU DOBU VYROSTL Z NEVINNÉHO NOVOROZENCE V TROCHU PŘIDRZLÉHO PUBERŤÁKA, KTERÝ SE NEBOJÍ ZEPTAT…
Umění prosadit se nemusí mít nic společného s ambicemi a ostrými lokty, ani se šplháním po jakémkoli žebříčku. Schopnost prosadit se může představovat „pouhé“ umění být…
V plném proudu jsou přípravy již 14. ročníku pracovně – zážitkové akceEqual Pay Day, pořádané veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, která aktivně vytváří…
Byznys byl doménou mužů a fungoval podle jejich, pro dnešní dobu již nepřijatelných pravidel. Přesto v české společnosti stále přetrvávají směrem k ženám nerovné podmínky.…
Je až neuvěřitelné, že i v roce 2023 na akcích zaměřených na investování zaslechnete poznámky, že ženy vlastně “utrácejí jen” peníze svých partnerů. Přitom je zajímavé, že…
PRAHA, 28. února 2023 – Ženy v Česku musí v roce 2023 pracovat přibližně o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2022. Meziročně došlo k nulovému posunu.…
Ve dnech 31.3. až 2.4. 2023 se uskuteční 14. ročník pracovně – zážitkové akce Equal Pay Day, pořádané veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women…
Text: Martina Kemrová, spolupracovnice Business & Professional Women CR z.s. Od vzniku České republiky uplynulo celých 30 let. Během nich jsme zažili ledacos – privatizaci,…
Ve dnech 31.3. až 2.4. 2023 se uskuteční 14. ročník pracovně zážitkové akce Equal Pay Day, pořádané veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, která…
Ve dnech 31.3. až 2.4. 2023 se uskuteční 14. ročník pracovně zážitkové akce Equal Pay Day, pořádané veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, která…
Dne 26.12.2022 zveřejnil internetový magazín E15 článek o rovných příležitostech, BPWRC a připravované konferenci Equal Pay Day. 23. místo pro ČR z 27 zemí Evropské Unie…
Byla jednou jedna holčička, která snila o tom, že bude vlivnou ženou, která bude úspěšná ve svém pracovním i rodinném životě. Nechtěla vše dostat zadarmo,…
Abychom zlepšili zážitek z prohlížení našeho webu Equalpayday.cz a zobrazovali vám jen to, co je pro vás opravdu užitečné, používáme cookies na tomto webu. Děkujeme za váš souhlas, který nám pomůže zlepšovat naše služby.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.