rovná odměna

všechny aktuality

První zaměstnavatelé získali certifikát o úspěšném absolvování analýzy rovného odměňování žen a mužů

Spolu s naším partnerem Rovná odměna jsme se v pondělí 12.9.2022 zúčastnili předávání certifikátů o analýze rovného odměňování žen a mužů nástrojem Logib. Slavností akce,…

Lucie Šťastná15. 9. 2022

2022 napsali-o-nas všechny aktuality

Heroine.cz: Mzdy v Česku se mírně srovnaly. Proč to není důvod k radosti? Bude hůř

Rozdíl mezi průměrným výdělkem ženy a muže je v ČR aktuálně 16,4 %. Bývalo to dřív daleko víc – nějakých 22 %. Není to skvělé?…

Karin Dem Harvan5. 5. 2022

2022 všechny aktuality

Jak spolu mluvíme o penězích za práci?

Oslovujeme Vás u příležitosti již 13. ročníku konference Equal Pay Day. V projektu 22 % K ROVNOSTI se věnujeme tématu rovného odměňování. Z analýz vyplývá,…

Klára Markusova2. 4. 2022

2022 všechny aktuality

Lenka Simerská jako hostka Radiožurnálu

O rovných pracovních příležitostech pro ženy hovořila Lenka Simerská, hlavní gestorka systémového projektu 22 % K ROVNOSTI, a jedna z osobností letošního EPD, v dopoledním…

Karin Dem Harvan11. 3. 2022

2022 všechny aktuality

Projekt 22 % K ROVNOSTI odborným partnerem

Projekt 22% K ROVNOSTI je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí pro snižování rozdílů v odměňování žen a mužů v ČR. Zapojuje do řešení…

Karin Dem Harvan7. 3. 2022

2022 kampaň všechny aktuality

Ženy, od 24. října pracujeme až do konce roku “ZADARMO”. Co s tím uděláme?

69 – právě tolik dní letos pracují ženy v Česku symbolicky zadarmo, PODZIMNÍ den rovnosti platů totiž připadá na 24. října. PROČ? Protože rozdíl mezi…

Helen@EPD22. 10. 2021

2022 kampaň všechny aktuality

Transparentnost v odměňování není strašák ani složitá záležitost

Jednou z hlavních příčin rozdílu odměňování žen a mužů je neprůhlednost situace. Zaměstnankyně a zaměstnanci neví, o kolik si mohou na určité pozici říct, zaměstnavatelé zase…

Helen@EPD23. 6. 2021

všechny aktuality

Véronique Goy Veenhuys: Equal pay is the hardest step to take for companies, but it’s foundational

Véronique Goy Veenhuys is Founder of EQUAL-SALARY, the certification of equal compensation for women and men, established in 2010 as a nonprofit foundation. The EQUAL-SALARY…

Alena Řezaninová26. 5. 2021

všechny aktuality

O výši výdělku je třeba mluvit, shodly se účastnice ankety o transparentnosti

V rámci konference Equal Pay Day 2021 s podtitulem Počítejte s námi, která proběhla na přelomu března a dubna, jsme uspořádali anketu, ve které jsme…

Helen@EPD26. 5. 2021

napsali-o-nas všechny aktuality

Lenka Simerská v Ekonomu: Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami

Speakerka Lenka Simerská na březnovém EPD vykopla téma transparentnosti pod názvem "Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami." Měla lehké obavy, jak tu výzvu firmy vezmou.…

Helen@EPD6. 5. 2021

všechny aktuality

Chcete odhalit nerovnosti v odměňování ve vaší společnosti? Využijte nástroj LOGIB

Řada zaměstnavatelů stále vnímá ženy jako neplnohodnotnou pracovní sílu, do které je riskantní investovat či jí svěřit důležité vedoucí pozice. Je to jeden z důvodů nerovnosti…

Helen@EPD26. 4. 2021

všechny aktuality

Idnes: Žen bez práce přibývá rychleji, rozdíly mezi pohlavími se prohlubují

" Podle Českého statistického úřadu byla obecná míra nezaměstnanosti žen ještě v únoru roku 2020 jen 1,9 procenta, v letošním únoru to bylo 4,2 procenta.…

Helen@EPD10. 4. 2021

všechny aktuality

Máte otázky k férovému odměňování žen?

Problematika nerovného odměňování je složitá a nerovnosti mají řadu příčin. Často ale řešení nejsou složitá. Řešíte neférovost vy, nebo někdo ve vašem okolí? Kde se…

Helen@EPD29. 3. 2021

kampaň všechny aktuality

Transparentnost ve mzdách?

Věnujeme se rovnému odměňování už šestým rokem. Víme, že výdělky žen v ČR jsou stále o 18,9 % nižší než výdělky mužů. Jedním z důvodů je…

Helen@EPD24. 3. 2021

všechny aktuality

Den rovnosti platů je tady! Dost pozdě, nemyslíte?

V roce 2021 připadá Den rovnosti platů (Equal Pay Day) v České republice na 10. března. Ženy v Česku tak musí pracovat o více jak…

Helen@EPD8. 3. 2021

První zaměstnavatelé získali certifikát o úspěšném absolvování analýzy rovného odměňování žen a mužů

Heroine.cz: Mzdy v Česku se mírně srovnaly. Proč to není důvod k radosti? Bude hůř

Jak spolu mluvíme o penězích za práci?

Lenka Simerská jako hostka Radiožurnálu

Projekt 22 % K ROVNOSTI odborným partnerem

Ženy, od 24. října pracujeme až do konce roku “ZADARMO”. Co s tím uděláme?

Transparentnost v odměňování není strašák ani složitá záležitost

Véronique Goy Veenhuys: Equal pay is the hardest step to take for companies, but it’s foundational

O výši výdělku je třeba mluvit, shodly se účastnice ankety o transparentnosti

Lenka Simerská v Ekonomu: Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami

Chcete odhalit nerovnosti v odměňování ve vaší společnosti? Využijte nástroj LOGIB

Idnes: Žen bez práce přibývá rychleji, rozdíly mezi pohlavími se prohlubují

Máte otázky k férovému odměňování žen?

Transparentnost ve mzdách?

Den rovnosti platů je tady! Dost pozdě, nemyslíte?

Nejnovější příspěvky

Informace

Minulé ročníky

Akci od roku 2010 organizuje