Máte za sebou za ty roky velký kus práce, řekla bych, že téma se hodně zviditelnilo. Přitom podle Gender Report se České republika za loňský…
Lucie Šťastná30. 8. 2023
PRAHA, 28. února 2023 – Ženy v Česku musí v roce 2023 pracovat přibližně o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2022.…
Lucie Šťastná28. 2. 2023
Text: Martina Kemrová, spolupracovnice Business & Professional Women CR z.s. Od vzniku České republiky uplynulo celých 30 let. Během nich jsme zažili ledacos – privatizaci,…
Lucie Šťastná23. 2. 2023
5. 1. 2023 měl na kanálu BPWCR na Youtube premiéru rozhovor s Lenkou Simerskou z Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), která je zde gestorkou…
Petra Drgová6. 1. 2023
První zaměstnavatelé získali certifikát o úspěšném absolvování analýzy rovného odměňování žen a mužů
Spolu s naším partnerem Rovná odměna jsme se v pondělí 12.9.2022 zúčastnili předávání certifikátů o analýze rovného odměňování žen a mužů nástrojem Logib. Slavností akce,…
Lucie Šťastná15. 9. 2022
Rozdíl mezi průměrným výdělkem ženy a muže je v ČR aktuálně 16,4 %. Bývalo to dřív daleko víc – nějakých 22 %. Není to skvělé?…
Karin Dem Harvan5. 5. 2022
Oslovujeme Vás u příležitosti již 13. ročníku konference Equal Pay Day. V projektu 22 % K ROVNOSTI se věnujeme tématu rovného odměňování. Z analýz vyplývá,…
Klára Markusova2. 4. 2022
O rovných pracovních příležitostech pro ženy hovořila Lenka Simerská, hlavní gestorka systémového projektu 22 % K ROVNOSTI, a jedna z osobností letošního EPD, v dopoledním…
Karin Dem Harvan11. 3. 2022
Projekt 22% K ROVNOSTI je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí pro snižování rozdílů v odměňování žen a mužů v ČR. Zapojuje do řešení…
Karin Dem Harvan7. 3. 2022
69 – právě tolik dní letos pracují ženy v Česku symbolicky zadarmo, PODZIMNÍ den rovnosti platů totiž připadá na 24. října. PROČ? Protože rozdíl mezi…
Helen@EPD22. 10. 2021
Jednou z hlavních příčin rozdílu odměňování žen a mužů je neprůhlednost situace. Zaměstnankyně a zaměstnanci neví, o kolik si mohou na určité pozici říct, zaměstnavatelé zase…
Helen@EPD23. 6. 2021
Véronique Goy Veenhuys is Founder of EQUAL-SALARY, the certification of equal compensation for women and men, established in 2010 as a nonprofit foundation. The EQUAL-SALARY…
Alena Řezaninová26. 5. 2021
V rámci konference Equal Pay Day 2021 s podtitulem Počítejte s námi, která proběhla na přelomu března a dubna, jsme uspořádali anketu, ve které jsme…
Helen@EPD26. 5. 2021
Speakerka Lenka Simerská na březnovém EPD vykopla téma transparentnosti pod názvem "Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami." Měla lehké obavy, jak tu výzvu firmy vezmou.…
Helen@EPD6. 5. 2021
