aktualita

Téma: Transparentnost?

Jak by se vám líbilo, kdyby někdo znal výši Vašeho platu?
A jak by se Vám líbilo, kdybyste zjistila, že Váš plat je o 21% nižší, než Vašeho kolegy?

Existuje nějaká jiná možnost jak zjistit, jestli je můj plat adekvátní na trhu práce? A jaká je vlastně jeho správná výše? Chceme slyšet váš hlas…

Zapojte se prosím do rychlého průzkumu. Dotazník Pod pokličku odměňování připravil tým projektu 22 % K ROVNOSTI, který bude trvat už je do 30.4.2020!

From Kateřina Falk : „děkuji, toto je konečně užitečné komentář ohledne vyjednávání platu u žen. nestačí ženám říct aby si o platy žádaly, ale bez systémové změny se nikam neposuneme.“

TRANSPARENTNOST v odměňování?
👩 téma MPSV, které zaznělo při páteční online konferenci Equal Pay Day. Jaký na to máte názor?
A jak hodnotíte možnosti slaďování pracovního a rodinného života v ČR?
Věnujte nám prosím 9 minut a pomozte nám zmapovat vaše názory.. 🕘 https://1url.cz/AziU2
Děkujeme za Vás čas 

Příspěvky z chatu:

Tereza Barabášová : Děkuji za skvělou práci na státní úrovni!
Rovná odměna

V případě jakýchkoli dotazů nás kontaktujte mailem na: rovnaodmena@mpsv.cz

Výsledky průzkumu budou zveřejněny na: stránkách projektu 22 % K ROVNOSTI https://www.rovnaodmena.cz  a facebooku https://cs-cz.facebook.com/rovnaodmena/