Pro média    Minulé ročníky     Přihlášení

Hit enter to search or ESC to close
Equal Pay DayEqual Pay DayEqual Pay Day
  • Domů
  • 2023
  • Katalog 2022
  • Aktuality
  • Program
  • Osobnosti
  • Partneři
  • Rovné mzdy
  • O nás
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017 – 2010
  • Čeština
  • English
Tag

MPSV

2022aktualitakonference

Lenka Simerská: Pojďme přestat odměňování vnímat jen každá za sebe, týká se nás všech

Ženy v ČR si za rok 2021 vydělaly o 16,4 % méně než muži. Na první pohled se rozdíl v odměňování žen a mužů rok…
Karin Dem Harvan
Karin Dem Harvan24. 6. 2022
2022aktualitanapsali-o-nas

Heroine.cz: Mzdy v Česku se mírně srovnaly. Proč to není důvod k radosti? Bude hůř

Rozdíl mezi průměrným výdělkem ženy a muže je v ČR aktuálně 16,4 %. Bývalo to dřív daleko víc – nějakých 22 %. Není to skvělé?…
Karin Dem Harvan
Karin Dem Harvan5. 5. 2022
2022aktualita

Projekt 22 % K ROVNOSTI odborným partnerem

Projekt 22% K ROVNOSTI je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí pro snižování rozdílů v odměňování žen a mužů v ČR. Zapojuje do řešení…
Karin Dem Harvan
Karin Dem Harvan7. 3. 2022
2022aktualitakampaň

Transparentnost v odměňování není strašák ani složitá záležitost

Jednou z hlavních příčin rozdílu odměňování žen a mužů je neprůhlednost situace. Zaměstnankyně a zaměstnanci neví, o kolik si mohou na určité pozici říct, zaměstnavatelé zase…
Helen@EPD
Helen@EPD23. 6. 2021
aktualita

Véronique Goy Veenhuys: Equal pay is the hardest step to take for companies, but it’s foundational

Véronique Goy Veenhuys is Founder of EQUAL-SALARY, the certification of equal compensation for women and men, established in 2010 as a nonprofit foundation. The EQUAL-SALARY…
Alena Řezaninová
Alena Řezaninová26. 5. 2021
aktualita

O výši výdělku je třeba mluvit, shodly se účastnice ankety o transparentnosti

V rámci konference Equal Pay Day 2021 s podtitulem Počítejte s námi, která proběhla na přelomu března a dubna, jsme uspořádali anketu, ve které jsme…
Helen@EPD
Helen@EPD26. 5. 2021
aktualitanapsali-o-nas

Lenka Simerská v Ekonomu: Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami

Speakerka Lenka Simerská na březnovém EPD vykopla téma transparentnosti pod názvem "Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami." Měla lehké obavy, jak tu výzvu firmy vezmou.…
Helen@EPD
Helen@EPD6. 5. 2021
aktualita

Lenka Simerská: Pojďme hru peněz hrát otevřenými kartami

V roce 2016 přijala Lenka Simerská velkou výzvu, a to zatočit s rozdíly v příjmech českých žen a mužů z pozice státu. Na Ministerstvu práce…
Alena Řezaninová
Alena Řezaninová26. 4. 2021
aktualita

Chcete odhalit nerovnosti v odměňování ve vaší společnosti? Využijte nástroj LOGIB

Řada zaměstnavatelů stále vnímá ženy jako neplnohodnotnou pracovní sílu, do které je riskantní investovat či jí svěřit důležité vedoucí pozice. Je to jeden z důvodů nerovnosti…
Helen@EPD
Helen@EPD26. 4. 2021
aktualita

Máte otázky k férovému odměňování žen?

Problematika nerovného odměňování je složitá a nerovnosti mají řadu příčin. Často ale řešení nejsou složitá.  Řešíte neférovost vy, nebo někdo ve vašem okolí? Kde se…
Helen@EPD
Helen@EPD29. 3. 2021
aktualitanapsali-o-nas

Zapojení žen do rozhodování pozitivně ovlivňuje celou ekonomiku

Ekonomická bezpečnost žen se v České republice příliš neřeší a je to chyba. Do budoucna totiž hrozí českým ženám v důchodovém věku chudoba, upozorňuje Lenka…
Lucie Šťastná
Lucie Šťastná6. 11. 2020
aktualita

Ovlivněte rozvoj podnikatelské činnosti v ČR pro období 2021-2027

Vážené podnikatelky, ve spolupráci s organizacemi podporujícími podnikání žen v ČR si Vás dovolujeme požádat o vyplnění krátkého anonymního dotazníku, jehož cílem je identifikovat potřeby pro další rozvoj…
Alena Řezaninová
Alena Řezaninová22. 9. 2020
aktualita

Téma: Transparentnost?

Jak by se vám líbilo, kdyby někdo znal výši Vašeho platu? A jak by se Vám líbilo, kdybyste zjistila, že Váš plat je o 21%…
Helen@EPD
Helen@EPD21. 4. 2020
aktualitakampaň

Váš názor na transparentnost v odměňování pomůže v průzkumu

Mgr. Petra Sofie Haken je odbornou garantkou v týmu projektu 22 % K ROVNOSTI a vystoupila v Online konferenci 27.3. Při své řeči odhalila zajímavé téma,…
Helen@EPD
Helen@EPD12. 4. 2020
aktualitanapsali-o-nas

TN.cz: Proč berou ženy v Česku méně peněz a 10 způsobů jak s tím přestat?

"Paradoxně, čím vyšší vzdělání mají Češky, tím větší je platový rozdíl. U vysokoškolaček jde až o 29 %. „Souvisí to zejména s faktem, že ženy…
Helen@EPD
Helen@EPD11. 3. 2020
1 2 Next

Nejnovější příspěvky

  • Daria Maslovskaia: We give colleagues flexibility in terms of working hours- we manage by performance and task management, not by hours 1. 7. 2022
  • Marina Hadrovic: Say yes to every opportunity even thought sometimes you are not sure you can do it, because you can learn it later. 28. 6. 2022
  • Lenka Simerská: Pojďme přestat odměňování vnímat jen každá za sebe, týká se nás všech 24. 6. 2022
  • Helena Horská: Ženy, zapojte se aktivně do veřejného života 21. 6. 2022

Informace

Jak to probíhá?
Dobrovolnice
Reklama na EPD
Partnerství 2022
Videoreportáže
Fotogalerie
Aktuality
Napsali o nás
Tiskové zprávy
MediaKIT

Minulé ročníky

2021
2020 Mentoring
2020 Konference
2019
2018
2017

2016
2015
2014
2013 a dále

Akci od roku 2010 organizuje

veřejně prospěšná společnost
Business & Professional Women CR
Václavské nám. 802/56, Praha 1
IČO: 228 21 431, DIČ: CZ22821431
Prezidentka & zakladatelka
Lenka.Stastna@bpwcr.cz /602383880
Projektová manažerka
Helena Dreiseitlová / 731970136
Redakce & mediální partnerství
PR@bpwcr.cz /
Program konference
Jana Černoušková
Osobnosti, stánky, katalog
Alena Řezaninová / 736163461

© 2022 Equal Pay Day.

Pro média    Minulé ročníky     Přihlášení

  • Domů
  • 2023
  • Katalog 2022
  • Aktuality
  • Program
  • Osobnosti
  • Partneři
  • Rovné mzdy
  • O nás
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017 – 2010
  • Čeština
  • English