Problematika nerovného odměňování je složitá a nerovnosti mají řadu příčin. Často ale řešení nejsou složitá.
Řešíte neférovost vy, nebo někdo ve vašem okolí? Kde se bere pay gap a jak ho napravit – u sebe nebo ve firmě? Chcete se dozvědět více o tom, co dělat, jaké možnosti máte jako zaměstnankyně, jako manažerka v pozici vedení lidí, nebo jako HR?
Zeptejte seexpertek systémového projektu 22 % K ROVNOSTI MPSV ČR Lenky Simerské, hlavní gestorky projektu a Petry Sofie Haken, metodičky projektu.
Jak se zeptat? Připojte se do skupiny na LinkedIn, která se proměnila na virtuální místo pro diskuzi k rovnému odměňování. Fungovat bude až do konce dubna.
