Rozhovor s Danou Fajmonovou v rámci kampaně Equal Pay Day 2022.
Princip budování komunity, kde si lidé současně pomáhají navzájem, stály už u zrodu bankovní skupiny Raiffeisen v 19. století. Chceme být bankou, která podporuje #diverzitu , protože věříme, že přináší více nápadů, inovací i otevřenosti. Respektujeme různé životní situace, které ale přináší různorodé potřeby. V praxi to představuje na míru ušitá nabídka rozvoje, benefitů a specifických aktivit pro různé skupiny našich lidí.
Tou je například iniciativa Tátové a mámy s námi, workshopy pro ženy v managementu a akce zaměřující se na témata rodičovství, péče o děti, ale i sama o sebe. Úplnou novinkou je IT akademie, což je vlastně interní možnost „rekvalifikace“ pro ženy na mateřské dovolené.
Osobnosti z Raiffeisenbanky jste měli možnost potkat na 13. ročníku #konference Equal Pay Day 8. dubna 2022.
Odebírejte Business & Professional Women CR: https://bit.ly/odebírejBPW
