Jak vychází vaše firma vstříc ženám, aby mohly kombinovat dvě hodně náročná prostředí: práce a rodina?
Ženská kariéra začíná drhnout, když přijdou děti. To je moment, kdy je opravdu třeba pomoci. My máme asi 60 kolegyň na rodičovské dovolené. Chceme, aby s námi držely kontakt a snažíme se, aby cítily skutečnou podporu v té naprosto jedinečné životní fázi, kdy je nezbytné být dětem nablízku co nejvíce. Umožňujeme využívat pružné úvazky, částečné úvazky, pracovat z domova.
Jakou podporu mají ženy-matky v UNIQA? Nejen o tom je rozhovor s Lucií Urválkovou, mentorkou a řečnicí Equal Pay Day 2020.
Celý rozhovor čtěte na TN.cz
