Rozdíl v platech mezi muži a ženami je 21%, což reálně znamená, že ženy musí pracovat více než dva a půl měsíce navíc, aby tento rozdíl dohnaly. Ženy v České republice dosáhnou výdělku, který jejich mužští kolegové získali na konci roku 2014, až 17. března 2015. Na tento den tedy připadá v letošním roce Equal Pay Day neboli Den rovnosti platů.
Více čtěte zde.
