7. ročník Equal Pay Day, to je ve zkratce přes dvě desítky vystupujících, 300 účastníků páteční konference, 57 mentorek a 2027 registrací na sobotní speed mentoring. Tentokrát byla konference zaměřena na rozdíl v platech mezi muži a ženami. Ten v České republice činí 22%, což nás řadí na jedno z posledních míst v Evropské unii.
Nejdůležitější je především odvaha, na tom se také shodlo všech 24 vystupujících v panelových diskuzích. Také se poukazovalo na to, že základní dovednosti prosadit se a pracovat i s neúspěchem by se měly děti učit již od základní školy. Zejména ženy velmi často podceňují svoje znalosti a zkušenosti, a to jak v rámci přijímacích pohovorů, tak v rámci platového vyjednávání.
„Všechno, co dělám, dělám tak, jako by to bylo poprvé a naposledy. Je strašně důležité mít kuráž a nebát se jít za svým cílem.“ Vzkázala účastnicím akce Simona Stašová, která byla speciálním hostem konference. Význam této akce podle ní spočívá hlavně v tom, že dodává ženám odvahu, které mají pořád ještě méně než muži.
Nad 7. ročníkem akce Equal Pay Day – Ženy sobě převzalo záštitu Ministerstvo práce a sociálních věcí: „Velmi si vážíme Vaší iniciativy, kterou vyvíjíte v oblasti rovného odměňování žen a mužů a v oblasti poskytování podpory ženám, které chtějí aktivně rozvíjet svou profesní dráhu,“ ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.
Celý článek čtěte zde.
