Na rok 2020 byla publicita kampaně Equal Pay Day vyčíslena agenturou Wunderman Thompson na 3,500,000 Kč.
Spoluprací s mediálními partnery se snaha kampaně za #rovnostmezd prodlužuje na celý rok.
Děkujeme mediálním partnerům akce za podporu a spolupráci.
5. 1. 2023 měl na kanálu BPWCR na Youtube premiéru rozhovor s Lenkou Simerskou z Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), která je zde gestorkou…
Dne 26.12.2022 zveřejnil internetový magazín E15 článek o rovných příležitostech, BPWRC a připravované konferenci Equal Pay Day. 23. místo pro ČR z 27 zemí Evropské Unie…
Společnost GasNet, největší distributor plynu v České republice, se 13. prosince 2022 stala signatářem Women’s Empowerment Principles (WEPs). Připojila se tak ke globální komunitě společností, které…
14. ročník kampaně Equal Pay Day již tradičně upozorňuje na téma gender pay gap – rozdíl v odměňování žen a mužů, který ČR dlouhodobě řadí na…
Byla jednou jedna holčička, která snila o tom, že bude vlivnou ženou, která bude úspěšná ve svém pracovním i rodinném životě. Nechtěla vše dostat zadarmo,…
V období 24. - 30. října proběhl pod záštitou Evropského parlamentu týden rovnosti mužů a žen, který otevírá celoevropské téma rovných příležitostí. V současnosti se…
Why do we mark International Days? International days and weeks are occasions to educate the public on issues of concern, to mobilize political will and resources to…
"Pouze ve 34 případech byl mediánový příjem žen vyšší než mužů. Mzdovou převahu mají tam, kde jich pracuje výrazně víc, nebo v profesích, kde jsou…
Anketa květnového čísla tištěného časopisu Profi HR pokládala otázku také účastnicím letošního Equal Pay Day. Jak ve vaší společnosti přistupujete k tématu rovného odměňování? Diverzita…
Rozdíl mezi průměrným výdělkem ženy a muže je v ČR aktuálně 16,4 %. Bývalo to dřív daleko víc – nějakých 22 %. Není to skvělé?…
Sdílení, podpora a motivace. V tomto duchu se nesla třídenní konference Equal Pay Day 2022, která se letos konala již po třinácté. Letošní ročník konference…
Tři dny plné inspirace, sdílení a vzájemné podpory – legendární pracovně zážitková konference Equal Pay Day s podtitulem „Změna! Budoucnost může být jiná?“ se již…
Praha (14. 4. 2022) – 3 dny plné inspirace, sdílení a vzájemné podpory – legendární pracovně zážitková konference Equal Pay Day s podtitulem „Změna! Budoucnost…
Viděli jste to? Reportáž z letošního Equal Pay Day jako součást zpravodajství TV NOVA. A o čem to bylo? O rovném odměňování, tématu, které je…
Anketa březnového čísla tištěného časopisu Profi HR pokládala otázku také účastnicím Equal Pay Day. Který benefit je ten nej? „Velkým a také hojně žádaným benefitem…
Anketa březnového čísla tištěného časopisu Profi HR pokládala otázku také účastnicím Equal Pay Day. Který benefit je ten nej? Zuzana Lošáková, Ředitelka vnějších vztahů pro…
Jediná jistota, kterou v současném světě máme, je ta, že vše se neustále mění. Teorie říká, že nejlepší budoucnost je ta, kterou si aktivně tvoříme…
547 – číslo, které přímo nesouvisí s ekonomickou kondicí banky, výsledky divizí ani s našimi produkty. A přesto je pro banku důležité a do výše…
Flexibilní přístup umožní lépe skloubit pracovní život s péčí o rodinu. Fakt, který je třeba mít na paměti při organizaci práce ve firmě. Pravdou totiž…
Proč není jedno, jaké pojmy v diskusi o tom, kolik kdo vydělává, používáme? V hovorové řeči se setkáváme často s tím, že lidé používají pojem…
