Hit enter to search or ESC to close
Equal Pay DayEqual Pay DayEqual Pay Day
  • Domů
  • O nás
  • Ohlédnutí 2025
  • Katalog
  • Partneři ESG 2025
  • Dopad
  • Vstupenky
  • Aktuality
  • Čeština
  • English
Category

Napsali o nás

2022Napsali o násvšechny aktuality

Blesk pro ženy: Když se ženy spojí, dokážou neuvěřitelní věci

Situace ve společnosti se dynamicky mění, nic už není stejné tak, jak jsme byli donedávna zvyklí. Ztratili jsme všechny předchozí jistoty a musíme se naučit…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR11. 3. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

TN.cz: Hledáte směr a nové znalosti? Nabízíme mentální posilovnu

Ženy na trhu práce stále nejsou rovnoprávně oceňovány jako muži. Ženy by musely ročně odpracovat 60 dní navíc, aby dosáhly stejného platu oproti mužům. Co…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR9. 3. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Newstream.cz: Ženy letos pracovaly 60 dní „zadarmo“.

Ženy v Česku musí v roce 2022 pracovat o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2021. Dobrou zprávou ale…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR2. 3. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Článek ke Dni rovnosti odměňování v Deníku.cz

Deník.cz zveřejnil článek o Dni rovnosti odměňování, který připadá právě na dnešek. Celý článek si můžete přečíst ZDE
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR1. 3. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Deník.cz zveřejňuje pozvánku na akci EPD 2022

Pražský deník včera zveřejnil pozvánku na konferenci EPD 2022, tímto děkujeme! Celé vydání novin najdete zde: Pražský Deník 28.2.22Stáhnout
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR1. 3. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Deník.cz: Ženy dorovnají loňské výdělky mužů na začátku března

Ženy v Česku vydělávají v průměru o 16,4 % méně než muži. Symbolický Den rovnosti odměňování tak letos připadá na 1. března. Oproti loňsku se…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR28. 2. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Equal Pay Day 2022 mezi konferencemi, na kterých byste neměli chybět

Časopis Firemní vzdělávání ve svém novém čísle přináší přehled konferencí konaných v 1. pololetí letošního roku, které by neměly ujít vaší pozornosti. A nechybí mezi…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR24. 2. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Drahomíra Mandíková: Ráda podporuji ženy na trhu práce, aby naplno rozvinuly svůj potenciál

Letošní 13. ročník pracovně-zážitkové akce Equal Pay Day, který se uskuteční ve dnech 8. až 10. 4. 2022 a jehož je časopis Profi HR mediálním…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR22. 2. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Praha4Online.cz: Genderově vyvážený management firem může být realita. Mars napoví, jak na to!

Firmy by měly usilovat o to, aby v jejich vedení měli rovnoměrné zastoupení ženy i muži. Jen tak budou totiž moci plně využít potenciál, který…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR22. 2. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

Praha6online.cz: BPWCR předává zkušenosti organizacím podporujícím ženy ve střední a jižní Evropě

Neziskové organizaci Business & Professional Women CR (BPWCR) se podařilo získat unikátní grant Středoevropské iniciativy (CEI), jehož prostřednictvím může sdílet příklady dobré praxe pořádání konference…
Alena Řezaninová
Alena Řezaninová10. 2. 2022
Napsali o násvšechny aktuality

Pozvánka na konferenci v časopisu Innovation

Tištěný časopis Innovation zveřejnil pozvánku na akci EPD 2022, děkujeme!
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR27. 1. 2022
2022Napsali o násvšechny aktuality

LUXUS.CZ – Lenka Šťastná: Zájem firem o diverzitu pomalu stoupá

Ve dnech 8. – 10. 4. 2022 se v Clarion Congress Hotel Prague uskuteční již 13. ročník akce Equal Pay Day. Jaký je jeho cíl…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR5. 1. 2022
kampaňNapsali o nás

Nový newsletter ProfiHR

Přečtěte si článek o EPD 2022 v nejnovějším vydání newsletteru ProfiHR. V dubnu se bude mluvit o rovném odměňování Ve dnech 8. – 10. 4.…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR21. 12. 2021
Napsali o nás

V Děčíně se bude diskutovat o ženských tématech

Jak skloubit ženské role v dnešním světě? Proč je stále nutné upozorňovat na téma nerovností v odměňování žen a mužů a rovných příležitostí? Co vše…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR13. 9. 2021
Napsali o násvšechny aktuality

Nerovné odměňování – téma pro titulní stranu

Právě tak to vidí měsíčník Glanc, který se ve svém srpnovém čísle v článku s titulkem „VŠICHNI jsme si rovni, ALE…“ věnuje tématu, které je…
Zpravodaj BPWCR
Zpravodaj BPWCR7. 9. 2021
Previous 1 … 6 7 8 9 10 Next

Trending Now

    Recently Posted

    • Tisková zpráva: Dopad konference Equal Pay Day stále roste! 28. 3. 2025
    • S aplikacemi se nám pracuje snáze 📲 24. 3. 2025
    • Děkujeme našim partnerům za podporu! 🤝 23. 3. 2025
    • 👩‍⚖️ Právní poradenská zóna 23. 3. 2025
    • 🎧 Interpretation Available & Mentoring Spots Open! 🌍 22. 3. 2025
    • Krok za krokem úterní konferencí 👣 22. 3. 2025
    /

    Projekt od 2010 realizuje

    Business & Professional Women CR z.s.
    Václavské náměstí 802/56, 110 00 Praha 1
    IČO: 22821431
    DIČ: CZ22821431

    Všeobecné obchodní podmínky
    Zásady ochrany dat

    Zapojte se

    Partnerství 2025
    Network partneři
    Reklama na EPD
    Dobrovolnice
    Darujme.cz
    Men on Board

    Videoreportáže
    Fotogalerie
    Aktuality

    #rozmluvilyjsmečesko

    Napsali o nás
    Tiskové zprávy
    Pro média

    Dopad
    EPD 2024
    EPD 2023
    EPD 2022
    EPD 2021

    Kontakty

    Zakladatelka EPD v ČR
    Lenka Šťastná | 602383880
    Projektová manažerka
    Helena Dreiseitlová | 731970136
    Programová ředitelka
    Jana Černoušková | 607782535
    Podpora osobností
    Alena Řezaninová | 736163461

    PR a komunikace
    Kateřina Hájková | 720965644

    © 2025 Equal Pay Day.

    Pro média    Minulé ročníky     Přihlášení

    • Domů
    • O nás
    • Ohlédnutí 2025
    • Katalog
    • Partneři ESG 2025
    • Dopad
    • Vstupenky
    • Aktuality
    • Čeština
    • English
    Souhlas s cookies
    Abychom zlepšili zážitek z prohlížení našeho webu Equalpayday.cz a zobrazovali vám jen to, co je pro vás opravdu užitečné, používáme cookies na tomto webu. Děkujeme za váš souhlas, který nám pomůže zlepšovat naše služby.
    Funkční Vždy aktivní
    Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
    Předvolby
    Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
    Statistiky
    Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
    Marketing
    Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
    Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
    Zobrazit předvolby
    {title} {title} {title}