Společnost ČEPS působí na území České republiky jako výhradní provozovatel přenosové soustavy elektrické energie. Činnost společnosti ČEPS se odráží v každodenním životě všech lidí. Již od svého vzniku se proto staví do pozice bezpečného a spolehlivého partnera, jak na poli energetiky, tak i ve vztahu k široké veřejnosti. Mezi hlavní hodnoty společnosti neodmyslitelně patří vysoká úroveň podnikatelské etiky, šetrný vztah k životnímu prostředí, transparentnost a nediskriminační přístup.
Společnost ČEPS, jež je dlouholetým podporovatelem a aktivním účastníkem projektu Equal Pay Day, se v letošním roce rozhodla rozšířit svoji aktivní roli při prosazování rovných podmínek v odměňování mužů a žen ve společnosti a stala se bronzovým partnerem již 14. ročníku naší prestižní osvětové akce.
„Equal Pay Day je v tuzemsku poměrně ojedinělým projektem s významným přesahem do firemní praxe. Pro ČEPS je tak přirozeným partnerem, protože prosazování rovných podmínek v odměňování mužů a žen je tématem, kterému se společnost věnuje dlouhodobě. Jde o velmi inspirativní setkání, z něhož si každoročně odnášíme spoustu zajímavých podnětů i praktických rad týkajících se nastavování férové nediskriminační firemní kultury. Ceníme si také možnosti navazovat nové kontakty a vzájemně sdílet praktické zkušenosti s renomovanými odborníky i s manažerkami z nejrůznějších oblastí podnikání,“ vysvětlila rozhodnutí stát se bronzovým partnerem Diana Procházková, ředitelka sekce HR a korporátní služby společnosti ČEPS.
Právě Dianu Procházkovou jste mohli na EPD již několikrát vidět. V roce 2019 v panelu spolu s Ivanou Tůmovou, Kateřina Bílly Danyšovou a Dagmar Lederovou debatovaly o (ne)potřebnosti emocí ve firemní kultuře. V roce 2020 jste ji mohli slyšet v rámci panelu spolu s Drahomírou Mandíkovou a Lenkou Šťastnou pod názvem Equal Happy End.
Děkujeme společnosti ČEPS za letošní partnerství a těšíme se na Vás.
KEY WORDS:
#partner #partnerství #čeps #firemníkultura #rovnépříležitosti #diverzita #SGDs #podnikání #ESG #udržitelnost #vzdělávání #BPWCR #podnikatelka #mentoring #WEPs #Equalpayday2023 #hlasžen #býtvidětaslyšet
