aktualita

Čísla hovoří jasně

By 11. 12. 2014 No Comments

Jak je možné, že si zdravotní sestra vydělá méně, než zdravotní technik, přestože mají oba stejnou kvalifikaci?

Odpověď je jasná – díky platové nerovnosti mužů a žen.Tento pojem označuje rozdíl mezi výší platů, které pobírají muži ve srovnání se ženami.

Genderové rozdíly v odměňování existují i přesto, že ženy jsou často lépe kvalifikované než muži. V zemích EU se platové ohodnocení žen a mužů liší o 16%, v Česku vydělávají ženy ve srovnání s muži v průměru stále až o 22% méně.

loga clanek mapa nerovnosti

DRh

DRh