Partneři EqualPayDay 2020

Náš hotel patří mezi největší kongresová centra v ČR. Svým hostům se snažíme nabídnout maximální komfort a vysokou úroveň služeb. A protože si uvědomujeme, že spokojenost hostů závisí i na profesionalitě a spokojenosti zaměstnanců, vypracovali jsme pro ně rozsáhlý program benefitů, včetně podpory vzdělávacích a sportovních aktivit.
Pro vedení hotelu je velmi důležitá společenská odpovědnost, udržitelnost podnikání a šetrnost k životnímu prostředí. Podporujeme projekty, které se zaměřují na pomoc znevýhodněným, ochranu přírody, rozvoj a vzdělávání mladé generace v nejbližším okolí hotelu i v dalších regionech ČR. Podle povahy projektu přispíváme formou lidských zdrojů, materiálové či finanční pomoci. Na střeše hotelu chováme včely a pěstujeme vlastní bylinky.

Wunderman je mezinárodní marketingová agentura, jejíž centrála sídlí v New Yorku, dnes tak ve 200 pobočkách na 70 trzích pracuje 9200 profesionálů. Pražská pobočka je na trhu přes 20 let a dnes je největší marketingovou agenturou v Česku. DNA agentury je spojení dat, kreativy a technologií, díky tomuto různorodému mixu tak vytváří pro své klienty marketing, který přináší výsledky. Wunderman nabízí svým zaměstnancům mnoho interních programů, které podporují jejich komplexní rozvoj. Velice oblíbený je mezinárodní program Pass it onkterý podporuje ženský leadership a poskytuje prostor pro vzájemnou spolupráci a sdílení zkušeností nejen mezi ženami v byznysu.

Mars je rodinná firma s více než stoletou historií, která nabízí širokou škálu produktů pro spotřebitele a jejich zvířecí mazlíčky. Vyrábí některé z nejoblíbenějších značek na světě, jako jsou například M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®,  ORBIT®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S® a spoustu dalších. Společnost se pravidelně umisťuje na předních příčkách v prestižní globální soutěži Great Place To Work®. Kanceláře společnosti jsou pet friendly a spolupracovníci si tak můžou přivést své domácí mazlíčky do práce s sebou. Mars se zaměřuje na angažovanost a motivaci svých spolupracovníků, jak firma nazývá své zaměstnance, a na naplňování pracovního potenciálu každého z nich. Marsu záleží na diverzitě a v rámci této oblasti se mimo jiné soustředí i na odstraňování možných bariér pro ženy na jejich kariérní cestě do top managementu firmy. Celosvětově společnost přesáhla milník 40% žen v top managementu, ve střední Evropě tvoří ženy více než polovinu leadership týmu

Budujeme podnikání, které podporuje rovnost žen a mužů. My ve skupině Ingka věříme, že každý má právo na férové zacházení a rovné příležitosti, a to bez ohledu na pohlaví. Našim cílem je dosáhnout skutečné rovnosti žen a mužů. To znamená zajistit rovné příležitosti pro ženy i muže a dosáhnout rovnováhy mezi nimi ve všech zemích, úrovních a pozicích, včetně správních rad a výborů organizace. Věříme, že větší vyváženost zastoupení mužů a žen prospěje všem. S naším závazkem 50/50 se zaměřujeme na všechny úrovně, ale také na více žen v převážně mužských rolích a více mužů v převážně ženských rolích.
Bez ohledu na roli nebo pozici by všichni v IKEA měli očekávat, že za práci stejné hodnoty budou zaplaceni stejně. Jsme členy koalice Equal Pay International Coalition (EPIC) a zavázali jsme se zajistit rovné odměňování žen a mužů v celé skupině Ingka. Vybudování genderově rovného podnikání znamená podporu inkluzivní kultury, v níž jsou ženy i muži oceňováni za svůj podíl na úspěch firmy, ale také jsou schopni ovlivnit kulturu a chod celé organizace. Protože když mají muži a ženy stejné příležitosti, vyhrává každý.

Krása se skrývá v sebejistotě. V Mary Kay věříme, že krása každé ženy zazáří, když je sebejistá. Když uvěří tomu, že má půvabné rysy, veselé oči, dobré srdce… Už více než 55 let se snažíme podporovat sebejistotu žen, nabídnout jim nejen kosmetiku, která skutečně funguje a která je rozzáří, ale i podnikatelskou příležitost a s ní spojenou nezávislost a úspěch. Snažíme se ženám pomoci plnit si své sny. Protože každá žena může. Může cokoliv, čemu sama věří. A tak se naučte přijímat i dávat komplimenty, nebát se výzev a nepodceňovat se. Věřte v krásu sebejistoty. www.marykay.cz – jediný autorizovaný prodejce kosmetiky Mary Kay

Jsme univerzální pojišťovna patřící k sedmi nejsilnějším společnostem na trhu v ČR. Máme na 750.000 klientů, kterým umíme nabídnout jakékoli krytí proti všem myslitelným rizikům. Naší strategií je dlouhodobé partnerství se zákazníky i obchodními partnery – nezajímá nás krátkodobý zisk, protože chceme poskytovat spolehlivé a stabilní rentabilní služby pro současnou i budoucí generaci. Svůj servis už poskytujeme už více než 25 let a můžeme se pochlubit dlouhodobě nejvyšší zákaznickou spokojeností doloženou pravidelnými výzkumy.

SmartEmailing je aplikace pro kompletní správu e-mail marketingu a marketingové automatizace. Na české trhu zaujímá pevnou pozici již 10 let. Denně doručí v průměru 3,5 milionu e-mailů. Jednou z hlavních předností SmartEmailingu je doručitelnost a dobré vztahy s českými e-mailovými providery. Kromě e-mailingu umožňuje vytvářet a řídit další marketingové procesy na základě dat a chování zákazníků. Neustále rozšiřuje marketingové kanály pro komunikaci: e-maily, SMS, FB audience, messengery, push notifikace, atd.
SmartEmailing stojí na principech svobodné firmy. Tým je tvořen nadšenými slušnými lidmi, kteří společně určují jeho další vývoj i způsob, jakým může firma české společnosti přispívat – v rámci finanční podpory zajímavých projektů i věnováním vlastního času. Hrdě stojí za označením: „Podnikáme srdcem.“

Pietro Filipi, česká módní elegance a jedinečnost pro každou příležitost. Dámské a pánské kolekce nabízíme více než pětadvacet let, oblékáme řadu známých tváří i umělců. Vynikáme prvotřídními materiály, kvalitním zpracováním i originálním rukopisem návrhářů. Mezi ně patří Monika Drápalová, Martha Bryxi, Ana Margarida Dias Machado či Filip Hieke. V Pietro Filipi nabízíme zákazníkům jistotu, že sahají po stylovém oblečení, ve kterém se budou cítit dobře a sebevědomě.
Naše móda patří přemýšlivým lidem, kterým není lhostejný životní styl a vnímají nadčasovou hodnotu věcí. Lokální výrobou a používáním maximálního množství přírodních materiálů se snažíme minimalizovat zátěž na ekologii. Zakládáme si na udržitelnosti a férovosti nejen k zákazníkům, ale ke všem, kdo za značkou Pietro Filipi stojí. Rovností v odměňování i nediskriminačním pracovním prostředím se snažíme dávat příklad módnímu byznysu. Věříme, že motto „za stejnou práci stejná odměna“ není klišé. I proto je nám ctí, že můžeme podporovat unikátní projekt Equal Pay Day, který má pozitivní dopady na celou českou společnost.

OK POINT je rovnocennou příležitostí pro ženy i muže, kteří chtějí podnikat a mít pevně v rukou výši svého výdělku. Původní český koncept OK POINT, který znamená bankovní, finanční a realitní služby společně, přináší společnost Broker Consulting ve spolupráci s mBank a MONETA Money Bank. A že finance a reality nejsou tím pravý oborem pro ženy? Klišé, které vyvracejí skutečné příběhy úspěšných franšízantek OK POINTu podnikajících napříč celou republikou. V odbornosti a obchodních dovednostech často předčí své mužské kolegy, jejich zkušenosti si můžete přečíst na www.okpointy.cz. Příležitost pro otevření vlastní pobočky je ve 25 městech po celé České republice. Stát se franšízantkou konceptu OK POINT totiž znamená být samostatnou podnikatelkou, ale nebýt na to sama.

SPOLUPRACUJEME

PODPOROVATELÉ

PODPORUJEME

Máte zájem prezentovat svůj produkt nebo službu tisícovce žen na akci?
Hledáte byznys partnerky, nebo nové zaměstnankyně?
Mohlo by to vyřešit kontaktní místo přímo na Equal pay day. Ptejte se na sekretariat@equalpayday.cz, nebo telefonujte 602 383 880.